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提高薪资 张忠谋要政府别管

2019-05-05 12:38 出处:未知 人气: 评论(0
行政院长赖清德12日与工商团体开早餐会讨论税改问题,就税改、劳基法修法以及产业五缺等工商界关切的议题交换意见,台积电董事长张忠谋结束早餐会后,简短表达自己的意见。(郑任南摄)

行政院长赖清德盼企业提高薪资,台积电董事长张忠谋昨日直言,薪资应该是自由人力市场事情,政府劝企业提高薪水,有违自由市场规矩,「他(指政府)不必、也用不着劝我们,我们本来就是每年都在提高薪水。」

薪资调整企业自有机制

张忠谋昨天出席「工商早餐会」,会后他接受媒体访问。他说,虽然台积电本来的薪资就很高,但还是每年都在提高薪资,一直都很高,也一直都有在提高薪水。

而薪资的提高,张忠谋认为,这应该是自由人力市场的事情,若由政府来劝企业提高薪水,他觉得有违自由人力市场规矩,政府「不必、也用不着劝我们」,他们本来就是每年都在提高薪水,企业也会自己调整薪资。

台湾低薪人力可以西进

张忠谋还说,如果说现在的自由人力市场没办法加薪,那也不能说自由市场好的时候,就要自由市场;不好时、就不要自由市场。

同时,他也认为,如果自由市场不太景气,人力的流动率就会增加,就像台湾如果薪水比较低,人力就可以到大陆、美国去,所以,自由人力的市场,不是只限于当地,应该是全世界的流动,人力市场是全球的。而对岸则是因为在语言和文化的因素下,有相当的人力是流动到大陆,两岸的人力也相对地有相当的流动性。

最低工资不需频繁检讨

富邦集团董事长蔡明忠在早餐会后受访时表示,有感受到赖院长的诚意,鉅细靡遗的问题都交代相关主管的部会首长来回答,我想,赖院长第一次跟工商业的接触,给工商业应该留下非常美好的印象。

有关薪水提高到三万元,上市上柜公司应该都愿意来配合这个政策,但工商业也希望,如果配合把薪资提高到三万元,希望政府可以减少最低工资的检讨频率。

(中国时报)

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